Société de conseil en ressources humaines, stratégie et organisation créé il y à près de 25 ans, PEOPLE BASE propose à ses clients, un ensemble de solutions efficaces et concrètes, pour améliorer leur organisation, la gestion de leurs ressources humaines et faciliter l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Les différents services du cabinet s’adressent naturellement à la direction des ressources humaines, à la direction financière et à la direction générale des entreprises (PME, PMI, ETI ou grands groupes internationaux de tous secteurs, mais aussi aux branches, syndicats professionnels et aux organisations mutualistes et associatives). Plusieurs centaines d’entreprises, de la PME au CAC40, nous ont fait confiance pour les aider dans la résolution de leurs besoins techniques, organisationnels ou stratégiques.

Principaux domaines d’interventions
du cabinet de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE

Audits et diagnostics organisationnels

Définition et mise en œuvre de la stratégie RH

Accompagnement au déploiement de la stratégie RH

Organisation des processus internes

Baromètres sociaux et mesure du climat social

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Gestion opérationnelle des entrées et sorties de personnels

Communication sociale

Mesure de la performance, tableaux de bord RH

Audit de situation juridico-sociale, mise en conformité

Audits d’équipes, coaching individuels

NOS SERVICES

Mesure du climat social

Vous souhaitez réaliser une mesure générale du climat social qui règne au sein de votre entreprise ?

Notre cabinet de conseil en ressources humaines s’occupe de tout : définition du cahier des charges, conception et déploiement du questionnaire, collecte et retraitement des informations, analyses, présentation du rapport …

Baromètres thématiques

Vous souhaitez connaître la perception de vos collaborateurs sur un thème spécifique de votre politique RH ?

Notre cabinet de conseil en ressources humaines vous propose de créer un baromètre thématique sur mesure ou de déployer un des baromètres disponibles : Qualité du management, perception de la politique de rémunérations ….

Évaluation de projets RH

Vous souhaitez connaître la perception / l’acceptation par vos collaborateurs de vos différents projets RH ?

Là-aussi notre cabinet de conseil en ressources humaines s’occupe de tout : cahier des charges, conception et déploiement du questionnaire, collecte et retraitement des informations, analyses et présentation du rapport …

Anticipation des risques

Vous souhaitez anticiper d’éventuels risques de conflits sociaux ou identifier les risques psychosociaux collectifs ?

Grâce à la conception et au déploiement de questionnaires ciblés et à la mise en œuvre d’entretiens individuels / collectifs, nous évaluons les risques d’apparition de conflits sociaux ou de risques psychosociaux (RPS) collectifs …

Contact & informations

Pour obtenir plus d’informations sur notre société de conseil en ressources humaines et nos activités de mesure du climat social et baromètres sociaux, nous vous invitons à nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou à nous adresser un message via le formulaire de contact présent sur ce site: